پاورپوینت فصل هفتم کتاب روان شناسی کار (رضایت شغلی) نوشته فاطمه پورشهسواری

پاورپوینت فصل هفتم کتاب روان شناسی کار (رضایت شغلی) نوشته فاطمه پورشهسواری در قالب pptx و در حجم 54 اسلاید جامع: بخشی از متن: رضایت شغلی مفهوم رضایت شغلی بیانگر احساسات و نگرشهای مثبتی است که شخص نسبت به شغل خود دارد (ساعتچی ۱۳۸۶) به واکنشهای شناختی عاطفی و سنجشی افراد

کد فایل:32997
دسته بندی: کتاب » روانشناسی و روانپزشکی

تعداد بازدید: 2406 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx - پاورپوینت - قابل ویرایش

تعداد صفحات: 54

حجم فایل:183 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • پاورپوینت فصل هفتم کتاب روان شناسی کار (رضایت شغلی) نوشته فاطمه پورشهسواری در قالب pptx و در حجم 54 اسلاید جامع:

    بخشی از متن: 
    رضایت شغلی
    مفهوم رضایت شغلی بیانگر احساسات و نگرشهای مثبتی است که شخص نسبت به شغل خود دارد (ساعتچی ۱۳۸۶) به واکنشهای شناختی عاطفی و سنجشی افراد، نسبت به شغل خود رضایت شغلی گفته می شود.

     شرتزر رضایت شغلی را به دو دسته تقسیم می کند: 
    ۱- رضایت درونی
     ۲ رضایت بیرونی

    رضایت درونی از دو منبع حاصل می شود:
    ۱. احساس لذتی که انسان صرفاً از اشتغال به کار و فعالیت میکند. 
    2.کسب لذت بر اثر مشاهده پیشرفت، کسب مسئولیت و به ظهور رساندن توانایی ها و رغبت های فردی 

    همان طور که مشاهده می شود رضایت درونی منشأ درونی دارد اما برخلاف آن رضایت بیرونی، منشأ خارج از فرد دارد و به شرایط اشتغال و محیط کار مربوط می شود. عوامل درونی شامل خصوصیات و حالات فردی می شوند و در مقایسه با عوامل بیرونی که شرایط کار و اشتغال را در بر می گیرند از ثبات بیشتری برخوردارند. به همین دلیل رضایت درونی پایدارتر از رضایت بیرونی است رضایت کلی نتیجه تعامل بین رضایت درونی و بیرونی است. 
    به نظر هاپاک رضایت شغلی مفهومی پیچیده و چند بعدی دارد و با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی ارتباط دارد. تنها یک عامل موجب رضایت شغلی نمی شود، بلکه ترکیب معینی از مجموعه عوامل گوناگون سبب می شود که شاغل در لحظه معینی از زمان از شغلش احساس رضایت کند و به خود بگوید که از شغلش راضی است و از آن لذت می برد.




    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: پاورپوینت کتاب روان شناسی کار فاطمه پورشهسواری خلاصه کتاب روانشناسی کار روان شناسی کار رضایت شغلی شرتزر رضایت شغلی نقش هوش هیجانی موفقیت شغلی
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.